Qualifikation

• Ausbildungen in Personalmanagement
• Systemischer Organisationsberatung, Moderation (Metaplan)

Berufserfahrung

• seit 1985

Arbeitsfelder

• Bewerbungs- und Karriereberatung
• Coaching und Training
• Personalrecruiting
• Profiling, Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern